Supervision

Teams möchten ihre Zusammenarbeit, ihren Umgang mit den laufenden Geschäftsfällen (z.B. Projektarbeit, Beratung von Kunden) oder eine Entwicklung der Gruppe oder des Arbeitsfeldes besprechen.

Im Sinne der Philosophie der Lebenskunst und des systemisches Denken gibt die Supervision Unterstützung zur Entwicklung der Selbstmächtigkeit der Gruppe durch: Verstehen-Lernen der eigenen Strukturen und Regeln, Erweitern der Reflexionsfähigkeit, Entwicklung der Kreativität, Vermehrung von Wahlmöglichkeiten, Balance zwischen Aufgabenorientierung und sozialer Achtsamkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und der Blick aufs Ganze als